21 plazas de Catedrático/a de Universidad – Universidad de Girona

Texto oficial del anuncio

Resolución de 23 de septiembre de 2026, de la Universidad de Girona, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.

De conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, en el Real Decreto 678/2023, de 18 de julio, por el que se regula la acreditación estatal para el acceso a los cuerpos docentes universitarios y el régimen de los concursos de acceso a plazas de estos cuerpos, en el artículo 55 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y de acuerdo con lo que establece el Reglamento de la Universidad de Girona para los concursos méritos a plazas de cuerpos docentes universitarios (Catedráticos o Catedráticas de Universidad) aprobado en sesión ordinaria 6/2025, del Consejo de Gobierno, de 26 de junio de 2025, publicado el 11 de julio de 2025 en el eBOU-3944.

De conformidad con lo que dispone el artículo 71.2 de la Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU), relativo a las plazas de promoción interna, las plazas incluidas en esta convocatoria corresponden a las derivadas de la oferta de ocupación pública de los años:

– Siete plazas, de personal docente e investigador, del año 2024 (DOGC núm. 9173, de 30 de mayo de 2024).

– Quince plazas, de personal docente e investigador, del año 2025 (DOGC núm. 9387, de 7 de abril de 2025).

– Una plaza, de personal docente e investigador, del año 2026 (DOGC núm. 9387, de 7 de abril de 2026).

Dado que las plazas objeto de esta convocatoria se encuentran debidamente contenidas en la relación de puestos de trabajo (RLT) de la Universitat de Girona.

Visto el acuerdo de la Comisión Delegada de Personal en sesión ordinaria 8/2026, de 16 de septiembre de 2026, de aprobación de la convocatoria de diversas plazas de Catedrático/a de Universidad, plazas de promoción interna, y del sorteo de los miembros de las comisiones de selección y sus nombramientos.

Consecuentemente, de conformidad con las competencias que me han sido atribuidas por los artículos 105 y 109 de los Estatutos de la Universidad de Girona (Acuerdo GOV/200/2025, de 29 de julio, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Girona –DOGC número 9467, de 31 de julio de 2025–), y por el Decreto 265/2025, de 9 de diciembre, por el cual se nombra al doctor Josep Calbó Angrill rector de la Universitat de Girona (DOGC número 9563, de 15 de diciembre de 2025), resuelvo:

Primero.

Convocar diversas plazas de Catedrático o Catedrática de Universidad, por el sistema de méritos, promoción interna, que se hará pública en el tablón de anuncios electrónico de la sede electrónica de la Universidad de Girona, y en el espacio web Trabaja en la UdG de la Universidad de Girona. Referencia convocatoria 012/2026_CU.

Segundo.

Aprobar las bases que regulan este concurso de méritos y publicar la composición de las comisiones de selección en el tablón de anuncios electrónico de la sede electrónica de la Universidad de Girona, y en el espacio web de Trabaja en la UdG de la Universidad de Girona.

Tercero.

Ordenar la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» y en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya», en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la Universidad de Girona, y en el espacio web Trabaja en la UdG de la Universidad de Girona. Referencia 012/2026_CU.

Cuarto.

El plazo de presentación de solicitudes y la documentación requerida será del 13 de octubre de 2026 al 26 de octubre de 2026, ambos incluidos.

Quinto.

Las solicitudes para participar en la convocatoria se formalizarán a través del siguiente enlace:

Con certificado electrónico admitido por el sistema VÀlid del Consorcio Administración Abierta de Cataluña (idCAT Mòbil, certificado digital, cl@ve, DNI electrónico): https://apps.udg.edu/ConcursosPdi.

Sin certificado electrónico: https://apps.udg.edu/ConcursosPdi/int.

Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa e independientemente de su ejecución inmediata, las personas interesadas pueden interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el/la rector/a de la Universidad de Girona en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente de su publicación, de acuerdo con lo que disponen los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas; o bien interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Girona, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de su publicación, de acuerdo con los artículos 8.3, 14.1 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosa-administrativa. Igualmente, las personas interesadas pueden interponer cualquier otro recurso que consideren conveniente para la defensa de sus intereses.

Girona, 23 de septiembre de 2026.–El Rector, Josep Calbó Angrill.

ANEXO I

Bases de la convocatoria del concurso de méritos para la provisión de diversas plazas de los cuerpos docentes universitarios de la Universidad de Girona, en la categoría de Catedrático o Catedrática. Convocatoria 012/2026_CU

1. Normas generales

1.1 Las presentes bases regulan los concursos de acceso a diversas plazas de catedrático o catedrática de universidad, prevista en el artículo 68 de la Ley Orgánica, 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (en adelante LOSU), en el marco de la Universidad de Girona.

1.2 Este concurso se rige por lo dispuesto en la Ley Orgánica, 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (BOE núm. 70 de 23 de marzo), lo dispuesto en el Real Decreto 678/2023, de 18 de julio, por el que se regula la acreditación estatal para el acceso a los cuerpos docentes universitarios y el régimen de los concursos de acceso a plazas de estos cuerpos (BOE núm. 213 de 6 de septiembre). Por el acuerdo GOV/200/2025, de 29 de julio, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Girona – DOGC número 9467, de 31 de julio de 2026). Por el Reglamento de la Universidad de Girona para los concursos de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios (Catedráticos o Catedráticas de Universidad) aprobado en sesión ordinaria 6/2025, del Consejo de Gobierno, de 26 de junio de 2025, y publicado el 11 de julio de 2025 en el eBOU-3944, así como por las bases de la presente convocatoria.

Igualmente, por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Estatuto Básico del Empleado Público, en lo que resulte aplicable, de acuerdo con lo establecido en su artículo 2.

Para lo no previsto en esta convocatoria será de aplicación lo dispuesto en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública (BOE núm. 185 de 3 de agosto); en lo que resulte aplicable la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (BOE núm. 236, de 2 de octubre); la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (BOE núm. 236, de 2 de octubre) y en el resto de la legislación general de funcionarios civiles del Estado que resulte de aplicación.

1.3 Las plazas contempladas en esta convocatoria forman parte de la relación de puestos de trabajo (RLT) de la Universidad de Girona y has sido aprobadas junto con las comisiones de selección, por acuerdo de la Comisión Delegada de Personal de la Universidad de Girona en sesión ordinaria 8/2026, de 16 de septiembre.

1.4 Estas bases tienen en cuenta el acuerdo relativo a una política, en la Universidad de Girona, de selección y promoción de las personas abierta, transparente y basada en méritos, aprobado por el Consejo de Gobierno en la sesión ordinaria número 10/2021, de 23 de diciembre (publicado en el eBOU-2449).

2. Plazas objeto de concurso y comisiones de selección

2.1 Esta convocatoria afecta a la plaza que se detalla en el anexo II de esta resolución, publicado en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la Universitat de Girona y en el espacio web Trabaja en la UdG.

2.2 El procedimiento para la provisión de las plazas será el concurso de méritos, con un proceso propio y un órgano de selección expresamente determinado para cada una de las plazas a proveer, cuya composición se detalla en el mismo anexo II.

3. Requisitos de participación

3.1 Para poder participar en el proceso selectivo de Catedrático o Catedrática de Universidad, las personas interesadas deben poder acreditar y cumplir todos y cada uno de los requisitos que se explicitan a continuación:

a) Con carácter general:

Los recogidos en el artículo 56 y 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y, en particular:

a.1 Nacionalidad: Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del citado real decreto.

a.2 Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.

a.3 Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.

a.4 No haber sido separada o separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni encontrarse en inhabilitación absoluta o especial para ocupaciones o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desarrollaban en el caso del personal laboral, en el que se hubiera producido la separación o inhabilitación. En el caso de ser nacional de otro Estado, no encontrarse inhabilitada o inhabilitada o en situación equivalente ni haber sido sometida o sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.

b) Requisitos específicos:

b.1 Disponer de la acreditación correspondiente emitida por la ANECA, de conformidad con lo que determina el artículo 69 de la LOSU de acuerdo con lo establecido en el título I del RD 678/2023.

b.2 Encontrarse en situación administrativa de servicio activo en la Universidad de Girona en el momento de la publicación de la convocatoria, y haber prestado como mínimo dos años de servicios efectivos como profesor o profesora Titular de Universidad o profesorado agregado en la Universidad de Girona.

3.2 Estos requisitos deben cumplirse el último día de plazo de presentación de las solicitudes para poder participar en esta convocatoria selectiva, en relación con la plaza que se quiera proveer, y se deben poder acreditar fehacientemente en cualquier momento del proceso selectivo que los órganos competentes establezcan. En este sentido, se entenderá por órganos competentes al efecto: la comisión de selección, el rector o rectora y el Servicio de Recursos Humanos.

4. Acreditación de los conocimientos lingüísticos

4.1 El profesorado de los cuerpos docentes de la UdG debe tener un conocimiento suficiente de la lengua propia y oficial de la Universidad para que se pueda expresar correctamente oralmente y por escrito en todos los ámbitos académicos y de gestión, de acuerdo con el punto 7 del Reglamento de uso de las lenguas de la Universidad de Girona, aprobado en la sesión 4/2021 del Consejo de Gobierno, de 27 de mayo (eBOU-2249).

4.2 La acreditación del conocimiento suficiente de la lengua propia de la Universidad, el catalán, y de la otra lengua oficial, el castellano, será condición necesaria para la prestación de servicios como personal académico contratado, bien sea con carácter permanente o temporal. Este conocimiento se podrá acreditar según se prevé en el apartado siguiente:

a) Previamente al proceso selectivo para convertirse en profesorado de los cuerpos docentes de la Universidad de Girona. En este caso, la acreditación debe realizarse en el momento de presentación de la solicitud, adjuntando los documentos que demuestren fehacientemente el conocimiento suficiente de lenguas, siendo estos documentos los relacionados en el numeral tercero de este artículo, según establece el artículo 4.1 de la Normativa sobre la acreditación del conocimiento lingüístico del personal docente e investigador de la Universitat de Girona aprobada por el Consejo de Gobierno en la sesión 3/2025, de 27 de mayo, eBOU-3830.

b) En el marco de cada convocatoria de procedimientos de selección de profesorado, la Universidad de Girona podrá ofrecer una prueba específica de nivel de suficiencia C1 de catalán para las personas aspirantes que no dispongan de otros certificados o títulos acreditativos.

4.3 La acreditación fehaciente del conocimiento suficiente de la lengua propia y oficial implica disponer de alguna de las siguientes certificaciones respecto a cada una de las lenguas:

a) Lengua catalana:

La acreditación del conocimiento suficiente del catalán se realizará preferentemente mediante los certificados de nivel C1 de la Comisión Interuniversitaria de Formación y Acreditación Lingüísticas de Cataluña (CIFALC) o de otros certificados equivalentes a los certificados de conocimientos de catalán del Departamento de Política Lingüística. También podrá realizarse por el certificado del nivel de suficiencia para PDI de la Comisión Interuniversitaria de Formación y Acreditación Lingüísticas de Catalunya (CIFALC). Así mismo, podrá realizarse por cualquiera del resto de medios previstos en los artículos 5 y 6 del Decreto 128/2010, de 14 de septiembre, sobre la acreditación del conocimiento lingüístico del profesorado de las universidades del sistema universitario de Cataluña, o en la norma que lo sustituya, y por cualquier otro medio que se acuerde en el marco del Consejo Interuniversitario de Cataluña.

b) Lengua castellana (aspirantes que no hayan cursado estudios oficiales dentro del Estado Español o en países donde la lengua oficial sea la lengua castellana):

La acreditación del conocimiento suficiente de lengua castellana (aspirantes que no hayan cursado estudios oficiales dentro del Estado Español o en países donde la lengua oficial sea la lengua castellana), se realizará mediante cualquiera de los certificados de nivel C1 que figuren a la tabla de certificados admitidos por la Asociación de Centros de Lenguas de la Enseñanza Superior (ACLES) para el idioma español: Tablas de Certificados reconocidos por ACLES.

5. Características de las solicitudes, documentos que se deben adjuntar y lugar de presentación

5.1 Para poder participar en esta convocatoria y en el proceso selectivo de las plazas que son objeto de concurso, las personas interesadas deberán acceder a los enlaces que se detallan a continuación, donde se generará y registrará la solicitud correspondiente. En esta misma aplicación se deberá de subir la documentación que se indica en el apartado III.1) del anexo III de estas bases.

Con certificado electrónico aceptado por el sistema VÀLid del Consorci d’Administració Oberta de Catalunya (idCAT Mòbil, certificado digital, cl@ve, DNI electrónico): https://apps.udg.edu/ConcursosPdi.

Sin certificado electrónico: https://apps.udg.edu/ConcursosPdi/int.

Fuente: Boletín Oficial del Estado, BOE-A-2026-20354.