1 plaza de Gestor/a de Proyectos del Plan de Diseño y Traslación de Terapias Avanzadas en Fundación Pública Andaluza… – Fundación Pública Andaluza Progreso y…

Texto oficial del anuncio

Resolución de 25 de septiembre de 2026, de la Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud M.P., por la que se efectúa convocatoria para la cobertura por promoción interna.

2. Autoridades y personal

2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias

Resolución de 25 de septiembre de 2026, de la Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud M.P., por la que se efectúa convocatoria para la cobertura por promoción interna.

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Gestor/a de Proyectos del Plan de Diseño y Traslación de Terapias Avanzadas.

Ref.: 2478.

La Red Andaluza de diseño y traslación de Terapias Avanzadas (RAdytTA) se conforma como una estructura organizativa por la asociación de un conjunto variable de instituciones, fundaciones gestoras, centros, plataformas y grupos de investigación con actividad en el diseño y traslación de terapias avanzadas, de carácter multidisciplinar que tiene como objetivo la realización de proyectos de investigación cooperativa y el diseño y traslación de las terapias avanzadas.

En particular la Unidad de coordinación de la RAdytTA (UC-RAdytTA) de la Fundación Progreso y Salud M.P. presta apoyo y asesoramiento regulatorio y científico en todas las fases del desarrollo de los productos de terapias avanzadas. Así mismo, impulsa la planificación, seguimiento y evaluación de iniciativas estratégicas orientadas al fortalecimiento de la investigación, la innovación y la incorporación de las terapias avanzadas a la práctica clínica habitual, una vez demostradas su seguridad y eficacia, con el fin último de mejorar la salud de la población y consolidar las terapias avanzadas como elemento de innovación de la asistencia sanitaria.

En este contexto, la Consejería de Presidencia, Sanidad y Emergencias ha promovido el Plan de Diseño y Traslación de Terapias Avanzadas de Andalucía, instrumento estratégico que establece las líneas de actuación necesarias para consolidar el liderazgo de Andalucía en este ámbito, fortalecer las capacidades existentes y mejorar la coordinación entre los diferentes agentes implicados.

La contratación para la que se solicita autorización se enmarca en los servicios científico-técnicos de planificación, coordinación, seguimiento y apoyo a la ejecución del Plan de Diseño y Traslación de Terapias Avanzadas de Andalucía, desarrollados por la Unidad de Coordinación de la Red Andaluza de Diseño y Traslación de Terapias Avanzadas de la Fundación Progreso y Salud M.P.

Por ello,

ACUERDA

Aprobar la convocatoria de un proceso de promoción interna para la cobertura de 1 plaza de la categoría Gestor/a de Proyectos del Plan de Diseño y Traslación de Terapias Avanzadas en Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud M.P.

Funciones principales del puesto:

- Coordinar y dar soporte al despliegue operativo del Plan de Terapias Avanzadas, asegurando la alineación con los diferentes agentes implicados.

- Planificar, monitorizar y realizar el seguimiento técnico de las acciones del Plan, incluyendo el control de hitos, identificación de desviaciones y propuesta de medidas correctoras, agilizando los procesos de compras y contratación en el marco de la Fundación, para minimizar las cargas burocráticas sobre los equipos científicos e investigadores.

- Diseñar y gestionar sistemas de seguimiento e indicadores, elaborando informes periódicos para la coordinación del Plan y apoyando su evaluación continua.

- Gestionar y dinamizar proyectos e iniciativas estratégicas vinculadas al Plan, coordinando equipos, cronogramas y ejecución de actividades.

- Facilitar la coordinación y colaboración entre agentes del ecosistema de terapias avanzadas, promoviendo alianzas estratégicas y relaciones público-privadas.

- Apoyar la identificación y gestión de oportunidades de financiación y recursos, contribuyendo a la conexión entre necesidades, capacidades y fuentes de financiación.

- Dar soporte a la implantación de modelos de procesos, sistemas e infraestructuras, incluyendo circuitos operativos, sistemas de información y coordinación en red de capacidades.

- Apoyar la elaboración e implantación de procedimientos, guías y materiales técnicos, así como las actividades de comunicación, difusión y transferencia asociadas al Plan.

- Gestionar la cartera de proyectos de I+i y actuaciones de la Unidad de Coordinación y apoyar en la gestión de los acuerdos y convenios relacionados con proyectos/estudios de terapias avanzadas.

- Colaborar con otras unidades/Áreas de la Fundación en cuestiones relacionadas con los proyectos asignados.

- Actuar como secretaría técnica de los comités y grupos de trabajo que se constituyan en el marco del Plan, coordinando agendas, actas, seguimiento de compromisos adquiridos y flujos de información entre sus integrantes.

- Cualesquiera otras tareas de apoyo en la ejecución de otras actividades del Área, siempre y cuando la carga de trabajo lo permita.

Perfil buscado:

Requisitos profesionales obligatorios:

- Estar vinculado con la Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud M.P., al menos de 5 años en los últimos 10 años (a fecha de publicación de la convocatoria). Podrán presentarse los candidatos/as que obtuvieron la plaza en el proceso de estabilización del año 2022, siempre que tengan una antigüedad reconocida en FPS de al menos 5 años. También se podrán presentar quienes tengan relación laboral en la FPS o suspendida por invalidez temporal, maternidad, paternidad, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, riesgo durante el embarazo y/ o lactancia, de mutuo acuerdo, desde la presente convocatoria hasta la formalización de la resolución.

- No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleo o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario/a, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

- No estar incurso/a en ninguna de las causas de incapacidad o incompatibilidad específicas establecidas en las disposiciones vigentes.

- Haber permanecido por un periodo de al menos de 2 años en el puesto actual, si el puesto se ha adquirido por un proceso de promoción interna. A los efectos anteriores, la recategorización mediante estabilización de los niveles salariales de menor rango no se considerarán promoción interna a los efectos de participación en otros procesos de promoción.

- Se admitirán las candidaturas de los/las excedentes forzosos siempre que a fecha de finalización de presentación de candidaturas hayan solicitado la incorporación inmediata a la FPS.

- Obtener la puntuación mínima de 60 puntos, computado entre el apartado de «experiencia profesional», «antigüedad», «formación» y «otros méritos», para poder obtener la plaza.

Requerimientos mínimos:

- Licenciatura o Grado Universitario en Ciencias de la Salud, Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Derecho, Ingeniería industrial (rama organización) o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidas u homologadas por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación.

- Experiencia de al menos 5 años en puestos directamente relacionados con la gestión de proyectos/subvenciones/ayudas públicas de ámbito regional, nacional y/o internacional.

- Formación en Terapias Avanzadas.

- Inglés: Nivel mínimo B1 o equiparable según el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCREL) o similar, dicho nivel se evidenciará mediante la presentación del título correspondiente o en su defecto con la superación de una prueba de nivel en el caso de ser la candidatura seleccionada (prueba oral y escrita).

Requisitos valorables:

- Máster o Curso de Experto en Control de gestión o Gestión de Proyectos.

- Experiencia mayor a la solicitada como requisitos mínimos en gestión de subvenciones.

- Experiencia en gestión de proyectos específicos de terapias avanzadas.

- Conocimientos o formación en normativa y procedimiento de aplicación en el sector público andaluz (contratación administrativa, etc.)

- Conocimientos o formación en estructuras organizativas similares (fundaciones, centros de investigación, institutos de investigación, biobancos).

- Conocimientos de ofimática avanzada (hojas de cálculo, procesadores de texto, bases de datos) y habilidad en el manejo de recursos electrónicos (Internet, correo electrónico).

- Conocimiento de aplicaciones informáticas relacionadas con la gestión de proyectos (Fund@net, aplicaciones de organismos financiadores, etc.).

Otros méritos para promoción interna:

- Formación en normativa y procedimiento de aplicación en el sector público andaluz (contratación administrativa, etc).

- Inglés: Nivel mínimo B2 o equiparable según el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCREL) o similar, dicho nivel se evidenciará mediante la presentación del título correspondiente o en su defecto con la superación de una prueba de nivel en el caso de ser la candidatura seleccionada (prueba oral y escrita).

Proceso de selección:

- Las bases generales para la ponderación de los méritos de las personas candidatas atenderán a los valores siguientes:

- Experiencia profesional en FPS.

- Experiencia profesional otras entidades o empresas.

- Antigüedad en FPS.

- Formación relativa a las funciones del puesto.

- Otros méritos.

Para baremar la experiencia profesional en FPS, aportada por las candidaturas en relación con el perfil del puesto ofertado, la Comisión de Selección se basará en los periodos descritos en el certificado acreditativo modelo Anexo I, del Programa Gestiona y en el certificado donde se detallen las funciones realizadas por el profesional.

La experiencia profesional en otras entidades o empresas se debe de aportar con el certificado de funciones correspondiente al periodo trabajado o cualquier otra justificación que acredite las funciones desempeñadas.

No se valorará el solapamiento de periodos de trabajo. Si concurriera el solapamiento de experiencias y méritos profesionales en un mismo periodo, se tendrá en consideración el más favorable, con el porcentaje de dedicación que se acuerde por la Comisión de Selección.

Fuente: Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, BOJA-2026-191-30.