Referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso – Diputación Provincial de Málaga
- Organismo
- Diputación Provincial de Málaga
- Lugar
- Málaga
- Sistema
- Concurso
- Plazo
- 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación
- Publicado
- Boletín Oficial del Estado de 22 de septiembre de 2026 · BOE-A-2026-19655
- Oposición
- Personal de universidades (PTGAS)
Qué significa este anuncio
Este anuncio del Boletín Oficial del Estado del 22 de septiembre de 2026 convoca o resuelve la provisión de puestos entre personal que ya es funcionario de Diputación Provincial de Málaga.
Resumen elaborado a partir del texto oficial. Lo que manda es siempre el anuncio publicado en el Boletín Oficial del Estado y las bases de la convocatoria.
Cómo y cuándo presentar la solicitud
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
La fecha de fin se calcula contando desde el día siguiente a la publicación en el BOE y descontando sábados, domingos y festivos nacionales. Si hay un festivo autonómico o local en ese periodo, el plazo puede terminar un día más tarde.
Fuentes oficiales
- Anuncio en el Boletín Oficial del Estado (BOE-A-2026-19655, 22/09/2026)
- Versión PDF con validez oficial
- Boletín Oficial de la Junta de Andalucía: donde se publican las bases y los trámites de las administraciones de Andalucía
- Buscador de empleo público del Punto de Acceso General (administracion.gob.es)
Texto oficial del anuncio
Resolución de 15 de septiembre de 2026, de la Diputación Provincial de Málaga, referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 114, de 16 de junio de 2026, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer por concurso:
Cuatro puestos de Jefe/a Sección I, pertenecientes a la escala de Administración General/Especial, varias subescalas.
Un puesto de Responsable Gestión Administrativa de Recursos Humanos, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa/Auxiliar.
Un puesto de Responsable Gestión Plantilla y Relación de Puestos de Trabajos, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa/Auxiliar.
Un puesto de Coordinador/a Planificación Preventiva Riesgos Laborales, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, varias subescalas.
Once puestos de Responsable Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa/Auxiliar.
Diez puestos de Jefe/a Negociado, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa/Auxiliar.
Un puesto de Coordinador/a Planeamiento, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Un puesto de Jefe/a Sección Disciplina Urbanística, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, subescala Técnica.
Un puesto de Coordinador/a Seguridad y Salud, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Dos puestos de Coordinador/a Sistema, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Un puesto de Letrado/a, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, subescala Técnica.
Un puesto de Coordinador/a Técnico/a Auxiliar Biblioteca, perteneciente a la escala de Administración Especial, varias subescalas.
Un puesto de Jefe/a Sección I Cambio Climático, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Un puesto de Coordinador/a Técnico/a Actividades Energéticas y Renovables, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Tres puestos de Jefe/a Sección, pertenecientes a la escala de Administración General/Especial, subescala Técnica.
Dos puestos de Supervisor/a (Servicios Generales), pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales.
Un puesto de Coordinador/a Administrativo/a Gestión Personal y Liquidación Tasas, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, varias subescalas.
Un puesto de Coordinador/a Departamento Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, varias subescalas.
Un puesto de Oficial/a Servicios Internos, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales.
Dos puestos de Supervisor/a (Jornada Especial), pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales.
Un puesto de Jefe/a Sección I Contratación, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica.
Cuatro puestos de Jefe/a Departamento, pertenecientes a la escala de Administración General, varias subescalas.
Dos puestos de Responsable Administrativo/a Contratación, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa/Auxiliar.
Un puesto de Jefe/a Sección Oficina Técnica Supervisión Proyectos, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, subescala Técnica.
Un puesto de Responsable Departamento-A, perteneciente a la escala de Administración General, varias subescalas.
Dos puestos de Coordinador/a Actividades Deportivas, pertenecientes a la escala de Administración General/Especial, varias subescalas.
Seis puestos de Coordinador/a Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General/Especial, varias subescalas.
Un puesto de Responsable Administrativo Programa de Fomento de Empleo Agrario, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa/Auxiliar.
Un puesto de Coordinador/a de Planificación Estratégica y Captación Fondos Europeos, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, subescala Técnica.
Un puesto de Administrador/a Residencia Mayores, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, subescala Técnica.
Un puesto de Jefe/a Sección I Territorio Sostenible, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Dos puestos de Conductor/a Aplicador Biocidas, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales.
Un puesto de Jefe/a Sección de Gestión y Procesos Informáticos de Tesorería, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Un puesto de Coordinador/a Técnico/a Tesorería, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, varias subescalas.
Dos puestos de Jefe/a Zona (Vías y Obras), pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Tres puestos de Coordinador/a Técnico/a Obras Carreteras, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Cinco puestos de Coordinador/a Técnico/a Obras Municipales, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 117, de 19 de junio de 2026, el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 131, de 9 de julio de 2026, el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 175, de 11 de septiembre de 2026.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Málaga, 15 de septiembre de 2026.–El Presidente, José Francisco Salado Escaño.
Fuente: Boletín Oficial del Estado, BOE-A-2026-19655.